UFC – Gestão de Recursos Humanos

    Gerir pessoas com eficácia exige mais do que registos administrativos – requer uma visão integrada das equipas, dos calendários, da disponibilidade e da informação associada a cada colaborador. A UFC – Recursos Humanos ProboolIM® responde a esta necessidade com um sistema completo, digital e interativo, orientado para a organização, a conformidade e o apoio à decisão. Das suas funcionalidades salientam-se:
    1. Gestão Documental
      Arquivo digital da documentação da empresa, organizado por área funcional;
      Gestão documental individual de cada colaborador, com registo de contratos, certificados, formações, avaliações e ocorrências;
    2. Gestão de Calendários e Disponibilidades
      Calendário geral da empresa, com feriados nacionais, férias coletivas e pontes;
      Calendários departamentais, pessoais, por equipa e por área, promovendo uma visão clara da disponibilidade interna;
      Mapas de disponibilidades por colaborador, com cruzamento de dados de férias, ausências e escalas;
    3. Controlo de Férias e Assiduidade
      Registo e controlo de férias, com visualização por período, colaborador e departamento;
      Gestão da assiduidade, com:
        Registo de entradas e saídas;
        Justificação de ausências;
        Gestão documental associada a cada evento (atestados, autorizações, etc.);
    4. Gestão Operacional de Equipas
      Gestão de equipas por projeto, área ou turno, com visibilidade da composição e responsabilidades;
      Inputs automáticos para cálculo de custeios, integrando os dados de presença, funções e tempos afetação;
    5. Interação com os Colaboradores
      Quiosque interativo, que permite aos colaboradores:
        Consultar horários e férias;
        Aceder à sua documentação;
        Registar pedidos de ausência ou férias;
        Visualizar comunicações internas.
    A análise preditiva do desempenho, assiduidade, formações e compatibilidade de perfis permite uma gestão mais estratégica das equipas. Esta UFC pode sugerir ajustamentos de turnos, planos de formação e políticas de retenção com base em dados concretos e tendências reais. Com esta unidade funcional, o ProboolIM® transforma a gestão de recursos humanos num processo fluido, digitalizado e transparente, promovendo o bem-estar organizacional, o cumprimento das obrigações legais e a eficiência na gestão do capital humano.